职场指南:35岁的人如何求职

搭建好人脉,朋友帮你内推岗位,要比自己盲投简历更有效。盲投简历,首先筛你的人是HR专员,甚至是HR实习生。如果他们得到了35岁以上的简历不看的指示,他们是绝不会因为你的履历出彩而破例的。

职场指南:35岁的人如何求职

1.35岁去招聘平台求职,不丢人

没有谁能自夸有所有行业的人脉。去招聘平台求职是很正常的事情,但是,有些平台可能更适合30+的人才,比如领英和猎聘。

2.内推

搭建好人脉,朋友帮你内推岗位,要比自己盲投简历更有效。盲投简历,首先筛你的人是HR专员,甚至是HR实习生。如果他们得到了35岁以上的简历不看的指示,他们是绝不会因为你的履历出彩而破例的。内推则不同,内推是业务团队发起,跳过了一些不必要的门槛,性价比更高。

3.猎头

企业HR心里都很纠结,希望挖来优秀人才,但是当收到你简历时,也会纠结,你是不是在原公司待不下去了……

所以你需要一个中介媒人,让你看起来没有那么渴望跳槽,也让你在谈薪的过程中不占劣势。

认识几个靠谱的猎头朋友,时不时帮他们一把,是每个30岁+职场人需要做的功课。

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