职场指南

在网上看到这样一位女研究生在进入公司工作了近一年的时间，接到了家人的电话，知道父亲并未在医院里，需要自己的照顾，于是陈女士便请假时间回老家照顾家人，但是在月底她却发现自己的公司整整被老板扣除了10天的

职场新人一定不要犯的错误错误有大小之分但这些错误真的建议避免小则招来领导一顿骂大则葬送工作机会×1 学生心态公司不是学校，进入职场后，没理由要求公司给你开工资，让你慢慢学习。尽快发挥价值，让公司感知到

近日在论坛中看到有位女大学生小李透露了自己的工作经历，小李在毕业后一直希望通过工作通过态度得到领导的支持。前不久，便在公司里主动加班连续时间，但是到了月底却发现自己竟然被领导扣除了近500元的加班费用

1、不要过分向有意愿的客户吹嘘现有的业绩。每一个公司都有自己的业务，和顾客谈价格时，商家不要过分的谈论自己的大客户如何如何，说别人一个月200K的订单也是这个价格。这样的谈法，等于是在封顾客的嘴，这时

无论是做生意还是在职场，几乎每个人都需要应酬。合作前要吃顿饭、事成之后要庆祝，哪怕是朋友、同学之间，也会通过饭局来加深感情。俗语说“干活细心，吃喝当心。”这话不仅是说饮食要注意规律搭配，还包括在人情世

前面两期我们分别说了简历中的【求职意向】、【基本信息】今天，我们来看看简历中最重要部分之一——【工作经历】。我们都知道，面试官很多的注意力都是在【工作经历】上的。比如：在上一家公司做什么？工作了多久？

▲听说，关注X职场的人都升职加薪了哟软件工程师小刘最近感觉自己受到了冷遇。领导不怎么给自己安排活干，同事对他的态度也比较冷淡，开会的时候领导也不询问自己意见。这让他感受到了冷暴力。不管做什么事情，就像

一、不要一个人战斗不管你有多么厉害，你应该要有一个团队。三个臭皮匠赛过诸葛亮！在现今的社会中，团队的战斗力远远超过单人的战斗力。如果你是这个团队的领导，你需要有一些能挺你的成员，而不是每天总是拆你台的

点击上方“劳动与法”关注问 小张是某科技公司的员工，今年5月离职。事后，公司以小张自动离职为由，拒绝支付他的工资共计两万多元人民币。小张问:公司这么做有法律依据吗？答 现实中，类似这样的纠纷很多

在考试过程中，面试环节相对于笔试环节，我们更容易暴露出紧张的情绪。其实考生都会或多或少有紧张情绪，适度紧张有助于我们更好发挥，但是过度紧张反而会适得其反，影响我们的最终结果。所以克服过度紧张，在面试环

我们在销售产品之前首先销售的是自己，因为产品跟客户之间有一个重要的桥梁，就是销售人员。销售中，如果客户不接受你，就不会给你介绍产品的机会，即使给你机会，不管你如何跟客户讲你的产品有多么优质，服务多一流

1、对所有人都是冷酷的人有些人是在职场中不近人情，非常的冷酷，时时刻刻都摆着一个脸，让人看着冷意来临。往往这种人在职场上都是那种独行侠，因为没有人会和冷酷无情的做朋友，因为这个社会是要讲人情的，如果你