职场生存法则

职场指南：工作认真却被人排挤，不受领导待见怎么办?说到这个话题，很有感触。有人的地方就有江湖，职场上想要立足下来并不简单。但无背景，工作认真与否并不是遭人排挤的主要原因，问题还是出在人际关系的处理上。

奇葩的面试官，奇葩的面试题目，今天小编就和大家来分享一位博士生美女“李爽”面试的趣事。因为她刚刚前不多久经历过这么一场奇葩的面试。

职场生存法则：在工作中，经常要面临着抉择，尤其是作为管理层，决策层，和公司的老板。不过，无论结果如何，要记住，决定是自己的，别人只能帮你想办法，但最后的路还是要靠自己走。

职场就是社会的一个缩影，各种各样的人都有，努力的工作的，偷奸耍滑的，能说会道的，沉默寡言的。尤其是在国企体制内，偷奸耍滑的大有人在。

很多职场人经常有这样的不满。他们认为他们每天努力工作，付出很多。然而，老板忽视了他的努力工作，不仅没有得到加薪或升职。有时还会训他几句话。

众所周知，与人交往被视为一种能力。其实，与自己相处也是一种能力，而且还是一种非常难得的能力，因为很多人并不具备。

原则明确：表面看似随意平和，内在做事标准明确;懂得禁言：无论处在任何场合，从来不说领导坏话。

初入职场，不必急于表现自己，你要做的是多观察，多学习。刚开始工作不要怕吃苦，你能学到的东西就是最好的回报。即使受委屈也是工作的一部分，以下是职场新人值得记住的11个要点，希望对职场新朋友有一些帮助。

在当下的市场环境下，做副业，不仅是职场人为自己寻求保障的一种方式(毕竟，如今公司也不会保障终生雇佣制嘛)。

我们常常听到周围的朋友抱怨「为什么我明明符合公司招聘启事上的要求，最后却没有拿到offer？」

搭建好人脉，朋友帮你内推岗位，要比自己盲投简历更有效。盲投简历，首先筛你的人是HR专员，甚至是HR实习生。如果他们得到了35岁以上的简历不看的指示，他们是绝不会因为你的履历出彩而破例的。

1.进入公司后，再给你调薪，这大概率是瞎话。跳槽时是我们求职者最有话语权的时候，这时候都都拿不到期望薪资，还指望入职后能够加薪？